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2020上半年湖北宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单位招聘劳务派遣制人员公告【招

发布时间:2020-08-01 11:44:26 已有: 人阅读

  来源:宜昌高新技术产业开发区管理委员会 发布时间:2020-06-10 17:55:12点击量:

  根据宜昌高新区(自贸片区)经济社会发展需要,拟面向社会公开招聘所属单位劳务派遣制工作人员46名,由宜昌高新区(自贸片区)管委会委托湖北前沿人力资源服务有限公司(以下简称前沿人才,网址)开展人员招聘工作,派遣到宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单位工作。现将有关事项公告如下:

  具体岗位设置和资格要求条件见《2020年上半年宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单位公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》(附件1)。所学专业设置参考见《湖北省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2),工作经历的计算统一截至2020年5月31日。

  本次公开招聘考试的报名、初审及查询初审情况、缴费(本次招考免费)及打印准考证均通过湖北中高级人才网()2020年宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单位招考端口 进行。

  1.报名时间:2020年6月11日9∶00至6月17日17∶00。6月17日17∶00报名系统自动关闭,报名时报考者须在线提交报名表、学信网学历证明(教育部学历证书电子注册备案表,应届毕业生若还未取得毕业证需提供教育部学籍在线验证报告)、身份证、及其他相关资料(请按附件3报名表模板上传提交)。机关事务中心报考者除提交前项资料外,还需提供工作经历证明、资质证书等资料(请按照附件3报名表和附件4其他资料模板上传提交)。

  2.网上资格审查时间:2020年6月11日9∶00至6月17日17∶00,前沿人才与招聘单位同时网上进行资格审查,考生可同步查询资格审查结果。

  3、报名资格、缴费确认时间(此次招考免费):2020年6月11日9∶00至6月17日17∶00,报名资格审核通过者须登陆湖北中高级人才网()2020年宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单位招考端口 点击缴费,未按期点击免费支付视为自动放弃。

  4、现场确认及提交相关资料时间:2020年6月18日9∶00至17∶00报考者须携带报名表、身份证、学信网学历证明(教育部学历证书电子注册备案表,应届毕业生若还未取得毕业证需提供教育部学籍在线验证报告)原件及复印件,退役军人需提交退役军人相关证明(退伍证等),报考“农经管理工作人员”需提供会计从业相关证明(会计相关工作经历证明等)。机关事务服务中心报考者还需提交资质证书及能证明本人工作经历、业绩的相关资料(如劳动合同、社保缴纳证明、单位出具的工作证明等,复印件均需提供原件审核),所有资料需在规定时间提交,过时不再受理。

  现场确认及提交相关资料地址:宜昌市西陵区解放路步行街紫晶城F栋(紫晶SOHO)8楼前沿人才办公室。

  应聘人员须如实填报个人信息,提供真实资料,在公开招聘的任一环节及试用期发现应聘人员有弄虚作假行为的,取消应聘资格。

  5、准考证打印时间:2020年6月19日9:00现场确认人员开放打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询,与前沿人才考试中心联系解决(网上报名技术咨询电话;准考证打印、笔试考务咨询)。

  报考者每人限报1个岗位,报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。

  考试分为笔试、面试,均实行百分制量化评分,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩。笔试及面试试题严格按照有关程序命制。

  1、笔试:笔试重点考查应聘人员运用相关知识和技能分析问题、解决问题的综合能力,采取闭卷方式进行。笔试满分为100分,得分按50%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位,下同)。根据笔试成绩从到低分依次排序,按1:3的比例确定面试人员,未达到1:3比例的或比例内末位成绩并列的全部进入面试。

  2、面试:采取半结构化面试,重点考查应聘人员适应岗位需要的专业素质、语言表达、综合分析、组织协调、形象气质和岗位匹配度等方面的情况。面试满分为100分,得分按50%折算后计入综合成绩。对仅有1人参加面试的,设置面试最低合格分数线分。对达不到面试最低合格分数线的,不得进入体检阶段。

  考试结束后,根据考试的综合成绩,从至低分按1:1的比例确定参加体检人选。折算综合成绩相同的,两项百分制总成绩高者排前;两项百分制总成绩相同的,笔试分高者排前。

  参加体检人员由前沿人才统一组织体检,体检费用自理,体检合格者确定为政审考核人选,因弃权或体检不合格出现的人员空缺,按综合成绩由至低分依次递补。

  由所属单位对体检合格人员进行政审考核,内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等,同时审核其个人人事档案。政审考核合格、人事档案审查合格的人员确定为拟聘人选,不合格者取消聘用资格,按综合成绩由至低分依次递补。

  拟聘人员经用人单位人事主管部门审查同意后,在宜昌高新区(自贸片区)门户网和湖北中高级人才网进行公示(公示时间5个工作日),公示期间无异议者,办理相关手续。

  应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

  聘用人员实行派遣制管理,与前沿人才签订劳动合同,合同期为二年(试用期2个月)。签订劳动合同后派遣到用人单位工作。待遇按高新区管委会同类岗位协理(协管)人员待遇标准执行。试用期内离职出现的人员空缺,按综合成绩由至低分依次递补。

  2020年上半年宜昌高新区(自贸片区)管委会所属单位公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表.xlsx

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